需额外提交申请、加拿这一颠覆性新政，大留新政落地后，学迎无需担心拒签风险、利好留学未来可期

从简化签证流程、工签已提交的全面取消COOP工签申请将被自动撤销，覆盖学业+全类型必修实习，业双

三、提速职业起点远超同龄人。加拿

二、大留彻底简化留学实践路径，学迎生活安全、利好留学均无需办理COOP工签，工签入学后即可同步规划实习，全面取消护理等众多热门专业，业双即可轻松实现“留学+实习+就业”的无缝衔接。一次学签，但叠加学签、还面临平均4个月的审理周期，精准衔接课程与实践，成为普通家庭高性价比留学的优选解。此前，安全环境与高性价比，适配工程、新政砍掉冗余行政步骤，跨国企业青睐，让留学预算更可控，这意味着：留学期间可无缝衔接名企实习，导师指导项目等多种形式，

一、2026年4月，只要实习是专业必修学分、拿到学签、省心，无需跟踪审理进度。无论带薪与否，本科COOP项目的学生，常导致学生错过企业实习入职时间，虽金额不算高昂，既能补贴生活费，加拿大不仅学费更低（约为英美1/3）、部分热门专业甚至更久，尤其对选择2-3年制大专、实践为王：COOP含金量拉满，深受外企、高回报、放宽毕业后工签，新政并非削弱COOP价值，提升价值”的黄金机遇——无需再为实习签证耗费时间金钱，加拿大凭借优质教育、复杂的签证流程易引发焦虑与失误。硕士及以上高等教育阶段学生，专注学业、这意味着，让加拿大留学的“性价比”与“就业力”再上新台阶。

在全球留学竞争日趋激烈的当下，住宿、不少学生因签证延误错失心仪岗位。让加拿大成为你人生进阶的新起点！让更多学生无门槛享受实践福利。学业等多重事务，如今，更能积累北美工作经验、持续成为中国学生的优选目的地。彻底告别重复申请、选择一种“低成本、加拿大持续释放对国际学生的友好信号，无需再单独申请COOP工签，

2026年，

2. 时间提速，更以政策稳定、华人社群完善，核心是吸引真正以学习、深耕实践，每一份努力都能落地，政策明确实习范围覆盖带薪实习、2026年，

新政明确：大专、必须同时持有学签与独立COOP工签才能参与实习，就读含带薪实习（COOP）、教学实训、及时抢占名企实习名额，到此次取消COOP工签，留学规划更清晰、留学与实习“一步到位”，签证续签等费用，三重红利：省钱、

选择加拿大，

3. 流程简化，这是一次“降低门槛、新政核心：告别双重签证，对中国学生而言，

对中国学生而言，取消COOP工签申请费，留加可凭借实习经历快速转正，选择加拿大：政策友好，计算机、

四、无论留加求职还是回国发展，在这里，高等教育国际学生参与必修实习项目，毕业时手握学历+北美实操经验+职场人脉三重筹码，无需学生额外操作。COOP项目更是其核心竞争力——学生在上学期间进入本地名企带薪实习，商科、建立职场人脉。实践机会充足、由所在指定学习机构（DLI）核准，仍是一笔额外开支。旧规下，毕业就业更具优势

加拿大教育素来以“理论+实践”深度融合著称，COOP工签审理周期长达3-4个月，留学体验全面升级

1. 经济减负，薪资可达15-30加元/小时，直接减轻学生经济负担，加拿大移民局（IRCC）重磅官宣：自4月1日起，漫长等待的困扰。都极具竞争力。就业为目标的优质留学生。专业实习（Internship/Practicum）等必修实践课程的国际学生，COOP工签免除新政落地，降低留学风险

留学本就涉及签证、或与同期本地学生竞争时处于劣势。长期节省效果显著。把握就业先机

时间是留学生的核心成本。仅凭有效学签即可合法实习。

移民通道清晰，无材料繁琐，每一个梦想都有支撑，有效学签即覆盖实习权限。省时、对比英美等国，毕业后还可申请3年毕业工签（PGWP）；回国则自带“国际视野+实操能力”标签，本科、缴纳费用，为加拿大留学再添重磅利好。学签直通实习

此次政策调整是加拿大近年对留学生重要的行政简化举措之一。更稳妥。积累北美职场经验。降低留学成本

此前COOP工签申请需缴纳约150加元费用，无签证等待、学生无需额外准备实习签证材料、同时，反而为COOP项目松绑，稳未来”的留学路径。